Személyiségfejlesztés
Annak belátása, hogy az egész életünk egy lehetőség önmagunk értékeinek gyarapítására – hallatlan távlatokat nyit meg előttünk. De vajon tisztában vagyunk-e azzal, hogy mit szeretnénk, ha bármit tehetnénk? Merünk-e kilépni a saját komfort-zónánkból és játszva kísérletezgetni? Merünk-e tanulni a hibáinkból, ill. megkérdőjelezni korábban sérthetetlennek vélt dogmáinkat? Milyen hitrendszerek azok, melyek befolyásolják a mindennapi kis életünket, melyek átszövik mindenféle döntéseinket? ... Kérdések tömkelegével találkozik az ember naponta, - mégis valahogy ezek megfogalmazatlanul rejtve maradnak, így nem is tudunk jó válaszokat adni rá. Bármilyen tréning lényege csakis az lehet, hogy a mindennapjaink jó megéléséhez segítsen hozzá – legyen szó akár globális képzésről akár fenntarthatóságról vagy személyiségfejlesztésről.
Személyiségfejlesztés
A spirituális zsibvásárok sokféle portékát kínálnak a nyavalyáinkra. Az árusok nem sokban különböznek a cirkuszi jegyeladóktól: megoldásokat kínálnak: üveggyöngyökkel zsonglőrködnek, s eközben ezek bűvölete elhomályosítja bennünk az igazi és tartós értékek fényét. Ezek „védelmet” adnak…
Belső hangunk állandó „hívásra” tesz kísérletet, miközben a környezetünk hangforrásait már szinte dübörögtetjük: harsog az MP3, a Tv állandóan megy, a hirdetések villognak, bömbölnek és körülvesznek minket. Anyánk-apánk hangja, „jelenléte” sem kivétel: a múlt állandóan megelevenedik a jelenünkben. Folyamatosan élő mítoszokat gyártunk, csak éppen a tartalom, a misztérium veszett ki belőlük: a reklámok üzenetét befaljuk – hiszen ezek ígérnek boldogságot. Nincs baj a lelkünk eladásával sem: becsületes rabszolgává válunk, hogy a judás-pénzen gyerekeinknek is csili-vili üveggolyókat vehessünk. Énünk időnként kísérletet tesz a felébredésre, arra, hogy elhigyjük azt, hogy nem akkor vagyunk ébren, amikor tudatunknál vagyunk „józan eszünket” követjük, más hangján adott utasításokat teljesítjük...
„Vajon tudja-e a hal, hogy a vízben úszik?” Vajon tudjuk-e, hogy sodródunk, úszunk az árral, reflex-szerűen élünk a minket befolyásoló erők által körülzárt területen.
Merjük-e a múlt válaszait megkérdőjelezni, látni és elfogadni azt, hogy azok akkor talán segítségünkre – vagy szüleink segítségére – szolgáltak, mi pedig még mindig ezekkel hipnotizáljuk magunkat itt, a jelenben.
Az érett személyiség egyre kevésbé ad válaszokat viszont egyre messzebbmenő kérdéseket vet fel. Nagy kihívást jelent elviselni a vákuumot az eddigi prés után. Viszont csak ebben a vákuumban lehet átlátni törvényszerűségeket, felismerni a mintákat, gondolataink szabta gátakat, és komfortzónát tágítani. Ez a tér bír azzal a princípiummal, mely engedélyezi a kilépést az eddig megszokott működési sablonokból, új lehetőségekre való rálátást és a bűnbak-keresésből való átváltást a felelős-teremtőbe.
Általános tréning megközelítésünk
A tréningeket minden esetben a csoportra-szabottan és az igényekhez igazítva dolgozzuk ki. Ebből kifolyólag a célcsoport, létszám és a képzések óraszáma nagy eltéréseket mutathat, melyet rugalmasan kezelünk. A képzéseket interaktív módon beszélgetve, játszva, ill. tapasztalati tanulásra építve – esetleg rövid előadásokkal tarkítva alakítjuk ki. Nagy hangsúlyt fektetünk a résztvevőkkel való „együttes munkára”, az „ő tempójuk”-ra, és a visszajelzéseik feldolgozására, melyek folyamatosan befolyásolják a következő képzéseket. Mindegyik témában a „rendszerszemlélet” elemeit alkalmazzuk, ami segít felismerni azt, hogy minden tettünk és gondolatunk nemcsak hat másra is, hanem szoros kölcsönhatásokon alapszik, pl. felerősíti vagy gyengíti a rendszer más pontjait, melyek tovább befolyásolhatnak egyéb pontokat.
Kapcsolatfelvétel
Amennyiben érdeklődik tréningjeink iránt vegye fel a kapcsolatot a téma vezető trénerével Zsoldos Bettyvel.